新たな活動

ゆうでは「過渡的雇用」と呼ばれる就労支援が行なわれています。
「過渡的雇用」とは、ゆうと企業とが業務契約を結び、
定められた期間の中で短時間の就労経験を積むというものです。
スタッフがまず仕事を覚え、希望をするメンバーに仕事を伝え、
一定期間そのメンバーが仕事に従事します。
今はゆうから徒歩5分ほどの駐車場の清掃を週1回30分程度行なっています。

このたび、その駐車場清掃のお仕事を頂いている企業さんから、
もうひとつの駐車場の清掃もお願いできないかと依頼がありました。
メンバーとスタッフで検討を重ね、今月から請け負うことになりました。
そちらの駐車場はゆうから自転車で10分ほどの所にある小さな駐車場です。
清掃時間は1ヵ月に1回30分と頻度は少ないですが、
仕事の経験の少ないメンバーや自分の体力がどのくらいなのかを試したいメンバーには、
もってこいのチャレンジの場になりそうです。

こういった企業とのつながりや地域の方々とのつながりも
大事にしながら、ゆうを知ってもらい、活動の幅を広げて行きたいと思う今日この頃です。

駐車場(ラッキー)
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